Historia

Reseña Histórica Institucional

La Institución Educativa de Trabajo San José se encuentra ubicada al Nororiente del Municipio de Bello – Antioquia, diagonal 44 No.31 70 barrio Fontidueño comuna 6, al norte con Copacabana, al occidente con el río Medellín, al oriente con la autopista Medellín-Bogotá y al sur con el barrio Alcalá.  Posee una temperatura de 22º C y una altura de 1.50 metros sobre el nivel del mar.

Entre 1914 y 1930, se llamaba “Casa de Menores y Escuela de Trabajo”, lo más relevante en este período fue la organización y actividad pedagógica, se articuló en forma privilegiada desde la Psicología, ésta guía la actividad pedagógica dentro de los marcos de la religión católica, desarrollando parcialmente la pedagogía católica.

Por medio del acuerdo No.16 del 23 de junio de 1922, el Consejo Municipal en el artículo primero ordenaba que a partir del día 1º de agosto del mismo año, se eliminara el corregimiento de Fontidueño, posteriormente rectifica su decisión y lo ratifica como corregimiento mediante el acuerdo No.21 del 24 de marzo de 1923 y lo conforman familias inmigrantes del norte de Antioquia, las que ocupan fincas productora de frutas.

1930 – 1951, lo más relevante para estas dos décadas en la Casa de Menores y Escuela de Trabajo, fue la creación de dos secciones: Escuela Especial para Díscolos” “Tomás Cadavid Restrepo” a la cual eran enviados los menores desobedientes y/o indisciplinados y la colonia Agrícola “la cerrazón” en el Municipio de Dabeiba (Antioquia) a la que enviaban los menores reincidentes y llamados incorregibles.  Para esta época se empieza a hablar de la sección de inadaptados,  un lugar de castigo fundamentado en el aislamiento, en la soledad, con la intencionalidad de que el muro de la celda le sirve como instrumento de reflexión y enmienda.

En el año de 1936 se dieron diferentes clasificaciones para los menores:

  1. Delincuentes ocasionales: Aquellos presionados por las circunstancias del medio, abandono moral, bajo nivel cultural y dificultades económicas, perteneciendo a esta clasificación la mayoría del personal que ingresa a la casa de menores.
  2. Delincuentes constitucionales: Aquellos con anomalías morfo-fiso psíquicas.

 

De las clasificaciones realizadas en este momento, quizá la más significativa por su énfasis pedagógico, es la que aparece en el reglamento de junio 23 de 1936, sobre estímulos y castigos, que dice así:

  1. Sección de observación: Forman esta sección todos los menores que llegan al establecimiento.
  2. Sección de esfuerzo: Forman parte de esta sección los menores de observación que durante un mes consecutivo tengan buena conducta y no hayan sido castigados por dos veces o aislados una vez, volverían a observación.
  3. Sección de perseverancia: Formarán esta sección, los menores de esfuerzo que por un mes no hayan sido castigados o aislados.
  4. Sección de recompensa: Pertenecerán los jóvenes  de perseverancia que durante 4 meses contados desde el ingreso al establecimiento no hayan dado motivo de castigo; los que hagan esfuerzos sinceros por mejorar, moral, intelectual y físicamente; los que se distingan por su amor al establecimiento; los que ayuden al personal directivo en todo lo que sea necesario.

 

En 1944, siendo Director de la Casa de Menores de Fontidueño, el Padre Luis de Santa Teresita de la orden Carmelitas descalzos, ante la gran necesidad de una mejor organización, tanto moral como económica, pidió a sus hermanas de religión, las Carmelitas descalzas (misioneras) colaboración en la institución en la parte del economato, coordinación de servicios generales (domésticos, alimentación, lavandería) y a la organización de la catequesis para los 200 internos de la institución.

En 1951,  el día 02 de Febrero, la Congregación de Religiosos Terciarios Capuchinos de Nuestra Señora de los Dolores de la Provincia de San José se hace cargo de la dirección, administración de la Casa de Menores y Escuela de Trabajo con un doble cometido:  Centro de Reeducación de Menores y la Formación Teológica de los Religiosos.

En 1952, El Padre Cándido Lizárraga funda en Enero la revista Alborada que reemplaza a la revista local “Sembrador”.

En 1954, Se crea el laboratorio de Psicología a cargo del psicólogo de la  Escuela de Trabajo San José, Padre Urbano García.

En 1958,, las directivas, educadores y profesionales formaron un grupo de estudio de ciencias pedagógicas que dio lugar al “Instituto de Estudios Psicopedagógicos” aprobado por el Ministerio de Educación Nacional quien otorgó la Licencia de Funcionamiento el 18 de Abril de este año, su artículo uno dice “concédase Licencia de Funcionamiento al curso de Psicopedagogía Correccional, que funciona en la Escuela de Trabajo San José, de la ciudad de Medellín dirigido por los Religiosos Terciarios Capuchinos.

Las materias que se estudiaban eran:

Psicología experimental, Psicología de la adolescencia, pedagogía correccional, psiquiatría, introducción anatómica y  fisiológica de la Psicología, organización sobre menores, higiene y seguridad industrial, derecho penal menor, enseñanza industrial.

El 14 de Abril del mismo año, después de un intenso trabajo en la organización y elaboración de los programas y acogiéndose al decreto de la Junta Militar que establece el  Estatuto Orgánico de la enseñanza industrial en el apartado de operarios calificados, la casa de corrección presentó al gobierno central los programas de enseñanza de artes y oficios por series metódicas.  Le correspondió,  entonces a la institución ser la primera en el país en obtener licencia de funcionamiento y aprobación para dichos cursos, que actualmente está ofreciendo el SENA, la Licencia de Funcionamiento se obtuvo por Resolución Ministerial 3830 de 1958.

En 1959, el 28 de Octubre de este año, por acuerdo 25 del Fondo Universitario Nacional de la Asociación  Colombiana de Universidades (Icfes), aprobó el curso pedagógico Correccional,  “Los diplomas que expide la Escuela de Trabajo San José, serán calificados de asistencia y aprobación del curso”

En 1970, funciona en la Escuela de Trabajo San José la enseñanza primaria ajustada a las exigencias de la Secretaría de Educación y Cultura Departamental, según Decreto No.378 del 13 de marzo de 1970, dictando clases de complementación para los alumnos que han terminado su primaria y ante la imposibilidad de mandarles fuera a estudiar.  Se dictaron las área de matemáticas, ética, relaciones humanas, destacándose las actividades físicas y deportivas en todas las disciplinas.

En el año de 1971, dichos cursos son trasladados al Instituto Psicopedagógico Amigó, dando origen a lo que es la “Fundación Universitaria Luis Amigó”. Funlam.

Por acuerdo No.09 del 01 de abril de 1971, el consejo creó el corregimiento de los parajes de Guasimal, Guasimalito, Granizal y Fontidueño, éste último como cabecera.  Su extensión ascendía a 19 kilómetros cuadrados y sus habitantes se calculaban entre cinco y seis mil personas.  El origen del nombre no se ha podido esclarecer con verdadera certeza. Para algunos historiadores, el nombre es de origen Italiano o de la resultante entre los nombres fuentes y dueñas propias de las familias que vivían en la región.

También se dice que el nombre se deriva de un poderoso cacique indígena llamado “Fonti” que caminaba por estas tierras desde tiempos de la conquista española, hay que recordar que en España existe  un homónimo.

1972, se realiza la primera reunión de padres de familia, el 06 de Agosto y fue constituida la asociación de Padres de Familia, aprobada con personería jurídica el 07 de Diciembre según resolución No.002706 de la Gobernación de Antioquia.  Este mismo año la Escuela se proyecta a la comunidad vecina abriendo sus puertas a personas de escasos recursos que quisieran aprovechar los beneficios de los talleres y aulas.  En 1974 el programa de externos contó con la presencia de 25 personas.

En 1975 las hijas del buen pastor, encargadas de las niñas de la calle, anunciaron a las directivas del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) la cancelación del contrato existente para la atención de las niñas remitidas por los jueces de menores.  Esta situación fue presentada por las directivas del I.C.B.F. al director de la Escuela de Trabajo San José, quien en un gesto de ayuda, recibió las niñas mientras se trasladaban a lo que hoy es la Escuela Hogar Las Colinas en el Municipio de Caldas (Antioquia), éstas ocuparon el espacio donde está hoy la Comunidad Convivencial San José.

En 1980, Liceo anexo, Fray Luis Amigó.  El 03 de Marzo de este año, empezó a funcionar un establecimiento de bachillerato como anexo a Escuela de Trabajo San José  el Liceo Comercial del Municipio de Bello, inició con 50 alumnos internos de la Escuela de Trabajo San José.

En el artículo 198 de la reforma constitucional de 1968, se autoriza la conformación en el país de las áreas metropolitanas. Se adopta así por la asamblea de Antioquia según la ordenanza No.34 del 27 de noviembre de 1980 Fontidueño se convierte en un barrio de Bello.

El SENA, ha creado en la Escuela de Trabajo San José programas de capacitación en diversas artes: La institución facilita los locales y el SENA, los instructores y la maquinaria.  Iniciaron con 7 (siete) artes distintas.

En 1982 el Colegio Comercial, paso a ser académico, quedando adscrita al   Liceo Ídem Zamora.

En Agosto de 1987 nace el programa de  Comunidad Convivencia San José, para brindar un servicio de resocialización a los adolescentes afectados por el problema de uso y abuso de sustancias Psicoactivas.

En el año 1990, se crea el Centro Oficial de Adultos (COA) San José, dando así la oportunidad a los jóvenes de aprobar el bachillerato y fruto de esto se titularon los primeros bachilleres en 1993, con la reestructuración de la reglamentación de educación de adultos toma vida independiente y se aprueba el 21 e Diciembre de 1998 el Colegio como parte formativa dentro de la Escuela.

En Marzo de 1996, se crea el Programa de LIBERTAD ASISTIDA “DESPERTAR-ES” para el Aburrá norte, en convenio con el I.C.B.F. como medida legal de protección al menor infractor y contraventor de la Ley Penal Colombiana.

El 03 de Junio de 1997, se crea el programa “NUESTROS NIÑOS” entre los 7 y 12 años de edad sujetos de protección, remitidos por el I.C.B.F. atendidos en la modalidad de semi-internado.  En el año 2004 toma el nombre de “AVANZANDO”.

En el año 2002 la Institución Educativa de Trabajo San José asume la dirección y la administración del programa  Casa Juvenil Amigo, ubicado en el barrio Boston, Medellín para atender la modalidad de intervención de apoyo para jóvenes en conflictos con la ley penal. Es de anotar que la Casa Juvenil Amigo venía funcionando desde el año 1996 bajo la administración del Centro de Atención al Joven Carlos Lleras Restrepo como modalidad de reinserción social.

En el año 2002 la Escuela de Trabajo San José, se da el nombre de  ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO al internado para la atención a jóvenes que se encuentran en conflicto con la Ley Penal Colombiana, con edades entre los 12 y los 18 años.

En el año 2003, el 17 de diciembre, se hace el nombramiento en provisionalidad de tiempo completo a docentes de Básica Primaria, Secundaria y Media Académica, a 20 plazas.  Además pasa de Escuela de Trabajo San José a Institución Educativa de Trabajo San José, según resolución Municipal N.0253 del 02 de Diciembre de 2003.

En el año 2004, en el mes de enero, se hace el traslado de una plaza Nacionalizada a la Institución, y a la fecha se tiene 19 plazas más el rector.  

Se presentan las pruebas saber por primera vez y la preparación para las pruebas Icfes (Pre-Icfes), los sábados en la Institución Educativa Jaime Arango. 

En el año 2005. Se hace la unificación en el proceso académico en los anexos a la Institución: los programas Avanzando, Despertar-es y la sección de atención especializada en farmacodependencia Comunidad Convivencial.

Iniciamos el año con el rector Padre Elmer  Antonio Saldaña Sarmiento y como Director el Padre Rafael Gómez Senejoa por espacio de tres meses, luego pasando  la dirección al Padre Luis Arturo Garzón Valencia por espacio de siete meses, nuevamente se nombra al padre Elmer Antonio Saldaña Sarmiento como director y rector permaneciendo éste por todo el año.

Para mayo de  2005 la Institución amplía su campo de acción en la modalidad de intervención de apoyo en medio socio familiar para el Oriente antioqueño dando inicio al programa CAMINOS DE LIBERTAD, con sede en MASORA (Municipios Asociados al Oriente Antioqueño) municipio de Rionegro.

En el año 2006, Inicia la institución Educativa de Trabajo San José el proceso académico por plan de cobertura con 333 niños, adolescentes y jóvenes apoyados directamente por la casa de la cultura con dos docentes para percusión y teatro.

Se realiza capacitaciones a todos los docentes del proceso académico en el seminario de 60 horas presénciales con tres núcleos temáticos así: Diseño de Proyectos, Metodología y Estrategia y Didáctica y Pedagogía, dictado por la Universidad San Buenaventura en las instalaciones de la institución.

En el año 2007, se inicia el primero de febrero la contratación directa con Secretaría de Educación de Bello, con el Decreto 4313 por contratación de prestación de servicios docentes de 14 plazas; quedando la Institución Educativa de Trabajo San José con 14 plazas docentes contratadas, una en propiedad con la docente Luz Elena Jiménez  y el Rector Padre Elmer Antonio Saldaña Sarmiento como directivo docente.

Recibiendo la idoneidad la Institución Educativa de Trabajo San José para prestar los servicios por el año 2007 desde enero 27 hasta diciembre 31 del presente año.

En el año 2008, se inicia  la implementación paulatina de la ley de infancia y adolescencia, como respuesta a ello la institución crea en la sede central el programa NUEVOS HORIZONTES, igualmente se inicia  el proceso académico  en su propuesta pedagógica y de formación personalizada y ofreciendo los servicios a la comunidad educativa para el logro y desarrollo de las necesidades y expectativas de la población.

Se hace un convenio con Secretaría de Educación de Bello para la administración de docentes según el Decreto No.4313 de 2004 de 18 plazas para la institución Educativa de Trabajo San José y otras 20 para las instituciones de Potrerito, Zamora, Antonio María Bedoya, Hernán Villa Baena, Laura Vicuña, Guasimalito, Jorge Eliécer Gaitán y la Milagrosa.

Para el año 2009 para la implementación de la etapa 5 de la Ley de infancia y adolescencia en el departamento de Antioquia la institución participa de la presentación de propuestas ante el ICBF para desarrollarse en los  municipios del oriente Antioqueño, El Magdalena Medio, Bello, Medellín en las modalidades de semi-internado, externado, servicio a la comunidad, post- institucional e intervención de apoyo dichos servicios se contratan a partir del 24 de julio de 2009, en Rionegro se funda el programa Nuevo Amanecer.                         

En el año 2009, Se inicia  el proceso académico con la nueva resolución Municipal No.1483 del 24 de noviembre de 2008.

-Haciendo un convenio con la Secretaría de Educación de Bello con el objeto de  la administración de docentes según el Decreto No.4313 de 2004 de 200 plazas para la institución Educativa de Trabajo San José instituciones: FE Y ALEGRÍA NUEVA GENERACIÓN, TOMAS CADAVID, BARRIO PARIS, ABRAHAM REYES, ANTONIO ROLDÁN BETANCUR, LA GABRIELA, LICEO ANTIOQUEÑO, ANDRÉS BELLO, NAVARRA, ALBERTO DIEZ, ATANASIO GIRARDOT, VILLA DEL SOL, LA UNIÓN, HATO VIEJO, CINCUENTENARIO, RAQUEL JARAMILLO, HENÁN VILLA BAENA, LAURA VICUÑA, EL MIRADOR, FEY ALEGRÍA JOSEFA CAMPOS, PLAYA RICA, LA JEGA, CONSEJO DE BELLO, POTRERITO,GUASIMALITO, SANTO DOMINGO GUZMÁN.

El 23 de Diciembre de 2010 se inicia la atención a adolescentes, jóvenes entre los 14 – 18 años y sus familias en el centro de emergencia especializado (en conflicto con la ley – restablecimiento de derechos), el cual posteriormente recibiría el nombre de  GENESIS,  en la actualidad se cuenta con sede en el municipio de Bello, en la Institución Educativa de Trabajo San José.

En el año 2010  en el área académica  -Se hace una contratación con Secretaría de Educación de Bello para la administración de docentes según el Decreto No.2355 de 2009 de 247 plazas para la institución Educativa de Trabajo San José y otras 34 instituciones del municipio El 05 de mayo de 2010, la Institución Educativa de Trabajo San José, recibió por  parte del  ICONTEC, el otorgamiento de certificación ISO 9001-2008, el cual fue entregado al director Fray. José Salvador Morales Giraldo, en acto protocolario el viernes, 28 de mayo de 2010.

En el año 2011  se continúa con la contratación con Secretaría de Educación de Bello para prestar el servicio educativo a la Institución Educativa de Trabajo San José, Santo Domingo de Guzmán, Zamora, Concejo de Bello, Andrés Bello, Hernán Villa Baena.

La Institución Educativa de Trabajo San José cuenta con Resolución de Aprobación No 1483 de 2008.

En el año 2011 La Institución Educativa de Trabajo San José, abre las puertas a 32 adultos mayores para ser parte del Proyecto Ábaco.